Instrutor(a) em Eletroeletrônica - Instrutor(a) de Educação Profissional II

Ensinar conhecimentos da área de Eletroeletrônica, preparando e ministrando aulas teóricas e práticas, planejando as atividades de acordo com diretrizes educacionais. Participar de reuniões, atender alunos (as) e pais e/ou responsáveis e realizar demais atividades para garantir o processo de ensino-aprendizagem.

• Elaborar e apresentar planejamentos de aulas periódicos (dos semanais aos anuais) de acordo com o Plano de Curso ou de Ensino diretrizes educacionais, realizando constante avaliação, acompanhamento e ajustes;

• Ministrar aulas teóricas e/ou práticas, garantindo segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem;

• Realizar acompanhamento de alunos pessoalmente e/ou por meio do Ambiente Virtual de Aprendizagem – AVA;

• Participar de reuniões escolares, reuniões de pais e/ou responsáveis e Conselhos de Classe;

• Realizar atendimento a alunos (as) e pais e/ou responsáveis;

• Organizar eventos, visitas técnicas e atividades sociais, culturais e pedagógicas;

• Manter alinhamento pedagógico e disciplinar com a Coordenação;

• Desenvolver e acompanhar projetos em sua área de atuação;

• Realizar acompanhamento de estagiários (as) e aprendizes, promovendo a aproximação dos alunos (as) com o ambiente profissional nas empresas;

• Preparar e acompanhar alunos (as) participantes das Olimpíadas do Conhecimento;

• Acompanhar e orientar Trabalho de Conclusão de Curso;

• Elaborar e aplicar métodos de avaliação, providenciando a correção das atividades avaliativas;

• Propor e realizar atividades de recuperação de notas;

• Efetuar registros burocráticos e pedagógicos;

• Executar outras atividades compatíveis com a função.

Requisitos da Vaga

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Ensino Médio Completo e Curso Técnico em Eletrotécnica e/ou Eletromecânica e/ou Eletroeletrônica ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de 6 meses na área de eletrotécnica ou automação industrial; 
• Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.

Conhecimentos Específicos Desejáveis

• Domínio em programação e configuração de CLPs, inversores de frequência, soft starters e conhecimento em AutoCAD;
• Experiência comprovada na área de eletrotécnica: instalação, manutenção e operação de sistemas elétricos Industrial e Predial;
• Atuação prática com comandos elétricos, sistemas de distribuição, automação e equipamentos de medição;
• Vivência com normas técnicas (NR-10, NR-12, NBRs relacionadas);
• Experiência anterior como instrutor, docente ou monitor em cursos técnicos ou profissionalizantes (desejável);
• Manutenção Eletroeletrônica, Produtos e Equipamentos eletroeletrônicos;
• Informática Básica (Pacote Office);
• Técnicas de Atendimento;
• Didática de Ensino e Metodologia de Ensino;
• Legislação Educacional.

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

• Experiência prática na área técnica correspondente (indústria, consultorias, empresas ou laboratórios);
• Participação em projetos significativos que demonstrem aplicação prática do conhecimento técnico;
• Experiência profissional com docência;
• Processos Pedagógicos;
• Teorias de Aprendizagem.

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

• 9678345/2025 SENAI Colorado

Etapas do processo seletivo:

• Etapa – Análise Curricular
• Etapa - Aula Teste (Tema: Comandos Elétricos: funcionamento de um circuito de partidas)
• Etapa – Avaliação com Gestor
• Etapa – Avaliação RH

Informações de contratação:

• Local de Trabalho: R. Sc 29, 2-188 - Jardim Colorado, Goiânia - GO, 74474-036
• Vagas: 1
• Carga Horária Prevista: 30h semanais
• Escala de Trabalho: 18h00 às 22h00
• Remuneração: R$5.179,00
• Contrato de trabalho: indeterminado

Nossos principais benefícios:

📌 Plano de Saúde: [Coparticipação]

🍽️ Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]

🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)

📈 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

🎁 Clube de Descontos

🏥 Telemedicina

🎓 Bolsa de Estudos

🚌 Vale Transporte

🛡️ Seguro de Vida

📚 Incentivos Educacionais

🏫 Universidade Corporativa

🧠 Apoio Psicológico

💪 GymPass (WellHub)

❤️ Ações de Saúde e Qualidade de Vida

🎟️ Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]

🤝 Benefícios da Associação de Empregados

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições:

Inscrições até: 19/08/2025

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O SENAI chegou a Goiás em 1952, com a construção da pioneira Escola Senai GO 1, (hoje Faculdade de Tecnologia Senai Roberto Mange), em Anápolis. Quando foi instalada, subordinada à Delegacia Regional de São Paulo, a Escola Senai GO 1 ministrava apenas os ofícios de ajustagem, torneiro mecânico, ferraria, eletricidade e carpintaria de esquadria. O contexto econômico do Estado era de apenas algumas centenas de pequenas e, menos ainda, médias indústrias.

Atualmente, o Senai oferece formação profissional em diversos cursos ministrados nas modalidades de aprendizagem industrial, habilitação técnica, graduação tecnológica, pós-graduação, iniciação, qualificação e aperfeiçoamento profissional, além de prestar serviços de assessoria técnica e tecnológica em diversas áreas.

Integrante do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG), o Senai tem acompanhado o avanço do segmento industrial, com investimentos permanentes na melhoria e atualização de seus recursos humanos e ambientes de ensino, buscando na inovação tecnológica uma maneira de contribuir com a competitividade da indústria e o desenvolvimento do Estado.

Nossa MISSÃO é promover a educação profissional e o ensino superior, a inovação e a transferência de tecnologias industriais, contribuindo para elevar a competitividade da indústria.

E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e competitividade.

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