Analista de Projetos - Analista III (TI)

Planejar, elaborar e implementar projetos na área de inovação, realizando ainda atividades de prospecção e levantamento de parcerias, análise de viabilidade e aplicabilidade, acompanhamento e monitoramento de projetos.

• Planejar e elaborar projetos, analisando sua viabilidade e aplicabilidade;
• Acompanhar a publicações de editais;
• Acompanhar aprovação do projeto pelas partes envolvidas e/ou interessadas;
• Assessorar e acompanhar a implantação, o desenvolvimento e a finalização do projeto;
• Acompanhar a coerência entre planejamento e execução do projeto, monitorando o cumprimento das metas estabelecidas e executando intervenções, se necessário;
• Realizar atividades de apoio a área de Relações com o Mercado;
• Participar e preparar reuniões de nível técnico e gerencial;
• Efetuar registros burocráticos;
• Planejar e implementar ações ligadas a sua área de atuação;
• Executar rotinas operacionais e/ou administrativas, prestando suporte e apoio as atividades de sua área;
• Realizar controle de processos e documentos em geral;
• Promover inovação e realização de projetos dentro de sua área de atuação, objetivando melhoria dos indicadores e maior eficácia do fluxo de trabalho;
• Atender público interno e externo;
• Elaborar e/ou emitir documentos solicitados;
• Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado;
• Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade;
• Executar outras atividades compatíveis com a função.

Requisitos da Vaga

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Ensino superior completo em Tecnologia da Informação e/ou Ciências da Computação e/ou Áreas afins.
• Pós graduação.

Conhecimentos Específicos

• Experiência na área de projetos de TI, com atuação em análise de requisitos e desenho de soluções.
• Conhecimentos em gestão de projetos, incluindo elaboração de cronogramas, controle de escopo prazos e recursos.
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e/ou tradicionais (PMBOK).
• Habilidade na elaboração de documentos técnicos e propostas de projetos (termos de abertura, EAP, relatórios de andamento, entre outros).

 [Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

• Capacidade de especificar requisitos funcionais e não funcionais, fluxos de processos e regras de negócio.
• Habilidade na elaboração de documentos técnicos e propostas de projetos (termos de abertura, EAP, relatórios de andamento, entre outros).
• Facilidade em atuar como ponte entre equipes técnicas e áreas de negócio.
• Desejável familiaridade com ferramentas de gestão como Jira, Trello, MS Project ou similares. 
• Possuir boa comunicação e oratória;
• Habilidade e facilidade nas relações corporativas.
• Possuir CNH categoria “B”;
• Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.

DESCRIÇÃO DA VAGA

Planejar, elaborar e implementar projetos na área de inovação, realizando ainda atividades de prospecção e levantamento de parcerias, análise de viabilidade e aplicabilidade, acompanhamento e monitoramento de projetos.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Planejar e elaborar projetos, analisando sua viabilidade e aplicabilidade;
• Acompanhar a publicações de editais;
• Acompanhar aprovação do projeto pelas partes envolvidas e/ou interessadas;
• Assessorar e acompanhar a implantação, o desenvolvimento e a finalização do projeto;
• Acompanhar a coerência entre planejamento e execução do projeto, monitorando o cumprimento das metas estabelecidas e executando intervenções, se necessário;
• Realizar atividades de apoio a área de Relações com o Mercado;
• Participar e preparar reuniões de nível técnico e gerencial;
• Efetuar registros burocráticos;
• Planejar e implementar ações ligadas a sua área de atuação;
• Executar rotinas operacionais e/ou administrativas, prestando suporte e apoio as atividades de sua área;
• Realizar controle de processos e documentos em geral;
• Promover inovação e realização de projetos dentro de sua área de atuação, objetivando melhoria dos indicadores e maior eficácia do fluxo de trabalho;
• Atender público interno e externo;
• Elaborar e/ou emitir documentos solicitados;
• Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado;
• Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade;
• Executar outras atividades compatíveis com a função.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Requisitos da Vaga

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Ensino superior completo em Tecnologia da Informação e/ou Ciências da Computação e/ou Áreas afins.
• Pós graduação.

Conhecimentos Específicos

• Experiência na área de projetos de TI, com atuação em análise de requisitos e desenho de soluções.
• Conhecimentos em gestão de projetos, incluindo elaboração de cronogramas, controle de escopo prazos e recursos.
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e/ou tradicionais (PMBOK).
• Habilidade na elaboração de documentos técnicos e propostas de projetos (termos de abertura, EAP, relatórios de andamento, entre outros).

 [Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

• Capacidade de especificar requisitos funcionais e não funcionais, fluxos de processos e regras de negócio.
• Habilidade na elaboração de documentos técnicos e propostas de projetos (termos de abertura, EAP, relatórios de andamento, entre outros).
• Facilidade em atuar como ponte entre equipes técnicas e áreas de negócio.
• Desejável familiaridade com ferramentas de gestão como Jira, Trello, MS Project ou similares. 
• Possuir boa comunicação e oratória;
• Habilidade e facilidade nas relações corporativas.
• Possuir CNH categoria “B”;
• Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

·    8989178/2025 SENAI FATESG

Etapas do processo seletivo:

Etapa – Análise Curricular

Etapa – Avaliação Teórica (Apresentação de um case relativo a função)

Etapa – Avaliação Com o Gestor

Etapa – Avaliação Com o RH

*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

Informações de contratação:

📍 Local de Trabalho: R. 227-A, 95 - Setor Leste Universitário, Goiânia - GO, 74610-155

📌 Vagas Disponíveis: 1

⏳ Carga Horária Prevista: 40h semanais

📆 Escala de Trabalho: 08:00h as 17:00h

🎓 Remuneração: R$ 6.744,00

📑 Contrato de Trabalho: Determinado (12 meses)

Nossos principais benefícios:

📌 Plano de Saúde: [Coparticipação]

🍽️ Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]

🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)

📈 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

🎁 Clube de Descontos

🏥 Telemedicina

🎓 Bolsa de Estudos

🚌 Vale Transporte

🛡️ Seguro de Vida

📚 Incentivos Educacionais

🏫 Universidade Corporativa

🧠 Apoio Psicológico

💪 GymPass (WellHub)

❤️ Ações de Saúde e Qualidade de Vida

🎟️ Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]

🤝 Benefícios da Associação de Empregados

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições:

Inscrições até: 27/04/2025 (Segunda-feira)

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

O SENAI chegou a Goiás em 1952, com a construção da pioneira Escola Senai GO 1, (hoje Faculdade de Tecnologia Senai Roberto Mange), em Anápolis. Quando foi instalada, subordinada à Delegacia Regional de São Paulo, a Escola Senai GO 1 ministrava apenas os ofícios de ajustagem, torneiro mecânico, ferraria, eletricidade e carpintaria de esquadria. O contexto econômico do Estado era de apenas algumas centenas de pequenas e, menos ainda, médias indústrias.

Atualmente, o Senai oferece formação profissional em diversos cursos ministrados nas modalidades de aprendizagem industrial, habilitação técnica, graduação tecnológica, pós-graduação, iniciação, qualificação e aperfeiçoamento profissional, além de prestar serviços de assessoria técnica e tecnológica em diversas áreas.

Integrante do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG), o Senai tem acompanhado o avanço do segmento industrial, com investimentos permanentes na melhoria e atualização de seus recursos humanos e ambientes de ensino, buscando na inovação tecnológica uma maneira de contribuir com a competitividade da indústria e o desenvolvimento do Estado.

Nossa MISSÃO é promover a educação profissional e o ensino superior, a inovação e a transferência de tecnologias industriais, contribuindo para elevar a competitividade da indústria.

E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e competitividade.

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