Analista de Recursos Humanos - Analista II (Atração e Seleção)

Você é apaixonado(a) por conectar talentos às oportunidades certas? Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos com foco em Atração e Seleção de Talentos que adore trabalhar com pessoas, tenha olhar estratégico para identificar perfis alinhados às nossas necessidades e contribua para criar uma experiência de recrutamento acolhedora e inspiradora.

Aqui, você fará parte de um time dinâmico, comprometido com inovação e diversidade, onde seu trabalho impactará diretamente o crescimento da empresa e o desenvolvimento dos nossos talentos. Se você tem experiência em recrutamento e seleção, é comunicativo(a), proativo(a) e gosta de desafios, queremos conhecer você!

Junte-se a nós e ajude a construir um ambiente onde as pessoas possam alcançar o seu melhor. 🚀

Venha fazer parte dessa jornada transformadora!

• Executar atividades para garantir a eficácia e o constante aprimoramento dos subsistemas de Recursos Humanos, realizando atividades operacionais e administrativas nos subsistemas de Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Segurança do Trabalho, Responsabilidade Social e Remuneração e Benefícios e/ou nas atividades administrativas de apoio aos subsistemas;
• Planejar e Implementar ações ligadas aos subsistemas de Recursos Humanos;
• Executar rotinas operacionais e/ou administrativas, prestando suporte e apoio aos subsistemas de Recursos Humanos;
• Realizar controle de processos e documentos em geral;
• Realizar processos de recrutamento e seleção, atuando desde o recebimento da solicitação de contratação até a efetivação do candidato classificado no processo;
• Promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal, realizando Levantamentos, prestando suporte à criação de Plano para Capacitação e apoiando a execução das capacitações realizadas;
• Atender público interno e externo;
• Elaborar e/ou emitir documentos solicitados;
• Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado;
• Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade;
• Executar outras atividades compatíveis com a função.

Requisitos da Vaga

• Ensino Superior Completo em Psicologia e/ou Recursos Humanos e/ou Administração;
• Experiência consolidada em recrutamento e seleção com ênfase em alto volume;

Conhecimentos Específicos

• Subsistemas de Recursos Humanos com ênfase em Atração e Seleção de Talentos;
• Entrevista por Competências;
• Elaboração de parecer comportamental;
• Testes psicológicos e/ou instrumentos comportamentais;
• Excel Avançado;
• Rotinas Administrativas;
• Técnicas de Atendimento.

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

• 8225853/2024 SENAI GERHC

Etapas do processo seletivo:

• Etapa – Análise Curricular
• Etapa – Avaliação Com Gestor
• Etapa – Avaliação RH

*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

Informações de contratação:

• Local de Trabalho: Casa da Indústria - Rua 200-C, Vila Nova, Goiânia - GO, 74645-10
• Vaga(s): 1
• Carga Horária Prevista: 40h semanais
• Escala de Trabalho: 08h00min às 18h00min
• Remuneração: R$ 4.236,00
• Contrato de trabalho: Indeterminado

Nossos principais benefícios:

• Plano de Saúde (coparticipação);
• Vale Alimentação e/ou Refeição (Ifood);
• PPR (Programa de Participação nos Resultados);
• Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
• Clube de Descontos;
• Telemedicina;
• Bolsa de Estudos;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• Incentivos Educacionais;
• Universidade Corporativa;
• Apoio Psicológico;
• GymPass (WellHub);
• Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
• Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI – GO;
• Benefícios da associação de empregados.

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições:

Inscrições até: 06/12/2024 (sexta-feira)

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

O SENAI chegou a Goiás em 1952, com a construção da pioneira Escola Senai GO 1, (hoje Faculdade de Tecnologia Senai Roberto Mange), em Anápolis. Quando foi instalada, subordinada à Delegacia Regional de São Paulo, a Escola Senai GO 1 ministrava apenas os ofícios de ajustagem, torneiro mecânico, ferraria, eletricidade e carpintaria de esquadria. O contexto econômico do Estado era de apenas algumas centenas de pequenas e, menos ainda, médias indústrias.

Atualmente, o Senai oferece formação profissional em diversos cursos ministrados nas modalidades de aprendizagem industrial, habilitação técnica, graduação tecnológica, pós-graduação, iniciação, qualificação e aperfeiçoamento profissional, além de prestar serviços de assessoria técnica e tecnológica em diversas áreas.

Integrante do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG), o Senai tem acompanhado o avanço do segmento industrial, com investimentos permanentes na melhoria e atualização de seus recursos humanos e ambientes de ensino, buscando na inovação tecnológica uma maneira de contribuir com a competitividade da indústria e o desenvolvimento do Estado.

Nossa MISSÃO é promover a educação profissional e o ensino superior, a inovação e a transferência de tecnologias industriais, contribuindo para elevar a competitividade da indústria.

E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e competitividade.

Para visualizar os Processo Seletivos Finalizados do SENAI - GO clique AQUI.

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SESI https://sesigo.gupy.io

FIEG https://fieg.gupy.io

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