Coordenador(a) de STI (Construção Civil)

Coordenar e supervisionar as atividades da área de Serviços de Tecnologia e Inovação - STI em Construção Civil, prestando orientação e apoio administrativo, técnico e operacional aos colaboradores da área, visando o atendimento a clientes e o bom funcionamento da área.

• Planejar, coordenar e supervisionar a execução das tarefas e atuação das equipes de Serviços, visando o atendimento a clientes e o bom funcionamento das áreas;
• Prestar apoio administrativo, técnico e operacional as atividades ligadas as áreas de Serviços de Tecnologia e Inovação;
• Elaborar e acompanhar metas e estatísticas relacionadas as áreas de Serviços de Tecnologia e Inovação;
• Prestar orientação e assistência aos colaboradores da área;
• Realizar contatos com órgãos da área, providenciando documentação necessária a obtenção de autorização para funcionamento da Unidade;
• Acompanhar prestação de serviços e/ou entrega de produtos ao cliente;
• Promover inovação e realização de projetos dentro de sua área de atuação, objetivando melhoria dos indicadores e maior eficácia do fluxo de trabalho;
• Atender público interno e externo;
• Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade;
• Executar outras atividades compatíveis com a função.

Requisitos da Vaga

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Ensino Superior Completo em Engenharia Civil;
• Experiência consolidada na área de construção civil;
• Atuação com gestão de pessoas;
• Possuir CNH categoria "B”;
• Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana;
• Desejável vivência em laboratório de construção civil e Certificação Norma ABNT NBR ISO/IEC 17025:2017 (retificado)

Conhecimentos Específicos (Desejáveis)

• Gestão da Qualidade - Certificação ABNT NBR 17025:2017;
• Materiais de Construção Civil;
• Normas técnicas de Segurança do Trabalho;
• Equipamentos e maquinário de laboratório de construção civil;
• Rotinas operacionais e administrativas; 
• Gestão de pessoas;
• Técnicas de atendimento;
• Perfil de liderança;
• Bom nível de relacionamento interpessoal.
• Informática intermediário (Pacote Office).

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

• Possuir Especialização;

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

• 8090815/2024 SENAI

Etapas do processo seletivo:

• Etapa – Análise Curricular
• Etapa - Avaliação Prática - Vídeo de Apresentação
• Etapa – Avaliação de RH
• Etapa – Avaliação com o Gestor

Informações de contratação:

• Local de Trabalho: Goiânia - GO
• Vaga (s): 1
• Carga Horária Prevista: 40h semanais
• Escala de Trabalho: 8h às 12h e das 13h às 17h
• Remuneração: R$12.166,00
• Contrato de trabalho: Indeterminado

Nossos principais benefícios:

• Plano de Saúde (coparticipação);
• Vale Alimentação e/ou Refeição;
• PPR (Programa de Participação nos Resultados);
• Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
• Clube de Descontos;
• Tele Atendimento;
• Bolsa de Estudos;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• Incentivos Educacionais;
• Universidade Corporativa;
• Apoio Psicológico;
• Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
• Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI – GO;
• Benefícios da associação de empregados.

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições:

Inscrições até: 9/12/2024 (segunda-feira)

1º Divulgação - 21/11/2024 - 25/11/2024

2º Divulgação - 5/12/2024 - 9/12/2024

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

O SENAI chegou a Goiás em 1952, com a construção da pioneira Escola Senai GO 1, (hoje Faculdade de Tecnologia Senai Roberto Mange), em Anápolis. Quando foi instalada, subordinada à Delegacia Regional de São Paulo, a Escola Senai GO 1 ministrava apenas os ofícios de ajustagem, torneiro mecânico, ferraria, eletricidade e carpintaria de esquadria. O contexto econômico do Estado era de apenas algumas centenas de pequenas e, menos ainda, médias indústrias.

Atualmente, o Senai oferece formação profissional em diversos cursos ministrados nas modalidades de aprendizagem industrial, habilitação técnica, graduação tecnológica, pós-graduação, iniciação, qualificação e aperfeiçoamento profissional, além de prestar serviços de assessoria técnica e tecnológica em diversas áreas.

Integrante do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG), o Senai tem acompanhado o avanço do segmento industrial, com investimentos permanentes na melhoria e atualização de seus recursos humanos e ambientes de ensino, buscando na inovação tecnológica uma maneira de contribuir com a competitividade da indústria e o desenvolvimento do Estado.

Nossa MISSÃO é promover a educação profissional e o ensino superior, a inovação e a transferência de tecnologias industriais, contribuindo para elevar a competitividade da indústria.

E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e competitividade.

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