Analista de Recursos Humanos - Analista II (R&S)
Job type: Effective
Work model: Onsite
Also for PwD
Job description
Executar atividades para garantir a eficácia e o constante aprimoramento dos subsistemas de Recursos Humanos, realizando atividades operacionais e administrativas nos subsistemas de
Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Segurança do Trabalho, Responsabilidade Social e Remuneração e Benefícios e/ou nas atividades
administrativas de apoio aos subsistemas.
Responsibilities and assignments
- Administrar os benefícios dos colaboradores das entidades que compõem o Sistema Indústria;
- Apoiar o desenvolvimento e consolidação da política de benefícios das entidades;
- Manter atualizados os documentos normativos da área;
- Apoiar o desenvolvimento de projetos de unificação e melhoria do pacote de benefícios, conciliando custo e a gestão do clima organizacional;
- Realizar análise de dados (quantitativa e qualitativa) de indicadores pertinentes à área;
- Desenvolver e aprimorar a apuração de custos com pessoal de forma automatizada e confiável;
- Realizar o controle e gestão das vagas e das contratações de pessoal;
- Analisar a adequação das solicitações de contratação conforme os regramentos internos e externos e de acordo com o Plano de Cargos e salários;
- Acompanhar e disseminar a nova proposta de Plano de Cargos e Salários das Instituições;
- Desenvolver estudos e análises e atuar na elaboração de Programa de Participação em Resultados das Instituições;
- Elaborar e realizar análises de indicadores inerentes à área;
- Acompanhar o desenvolvimento de metodologias de avaliação de desempenho;
- Disponibilizar dados confiáveis inerentes à área para outras gerências e Unidades;
- Apoiar as Unidades nas orientações e direcionamentos relacionados;
- Atuar na promoção da melhoria contínua dos processos e procedimentos da área;
- Executar outras atividades compatíveis com a função.
Requirements and qualifications
Requisitos da Vaga
- Ensino Superior Completo em Psicologia e/ou Recursos Humanos e/ou Administração;
- Experiência consolidada em recrutamento e seleção com ênfase em alto volume;
- Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana conforme demanda.
Conhecimentos Específicos
- Conhecimento dos subsistemas de Recursos Humanos;
- Conhecimentos de Legislação Trabalhista;
- Informática Intermediária (Pacote Office);
- Excel Avançado;
- Rotinas Administrativas;
- Técnicas de Atendimento.
Additional information
Nº de Identificação do Processo Seletivo:
- 8063175/2024 SENAI GERHC
Etapas do processo seletivo:
- Etapa – Análise Curricular
- Etapa – Avaliação Teórica (Questões de conhecimentos gerais como português/matemática/raciocínio lógico e de conhecimentos específicos, sendo eles: Subsistemas de Recursos Humanos; Atração e Seleção de Pessoas; Técnicas de Recrutamento e Seleção)
- Etapa – Avaliação de Competência Técnica
- Etapa – Avaliação RH
*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.
Informações de contratação:
- Local de Trabalho: Casa da Indústria - Rua 200-C, Vila Nova, Goiânia - GO, 74645-10
- Vaga(s): 1
- Carga Horária Prevista: 40h semanais
- Escala de Trabalho: 08h00min às 18h00min
- Remuneração: R$ 4.236,00
- Contrato de trabalho: Indeterminado
Nossos principais benefícios:
- Plano de Saúde (coparticipação);
- Vale Alimentação e/ou Refeição (Ifood);
- PPR (Programa de Participação nos Resultados);
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Clube de Descontos;
- Telemedicina;
- Bolsa de Estudos;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Incentivos Educacionais;
- Universidade Corporativa;
- Apoio Psicológico;
- GymPass (WellHub);
- Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
- Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI – GO;
- Benefícios da associação de empregados.
*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
Inscrições:
Inscrições até: 01/12/2024 (domingo)
1ª divulgação: 01/11/2024 até 05/11/2024
2ª divulgação: 26/11/2024 até 01/12/2024
Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Avaliação Curricular
- Step 3: Avaliação Teórica
- Step 4: Avaliação de Competência Técnica
- Step 5: Avaliação de Potencial
- Step 6: Homologação
- Step 7: Hiring
Quem somos?
O SENAI chegou a Goiás em 1952, com a construção da pioneira Escola Senai GO 1, (hoje Faculdade de Tecnologia Senai Roberto Mange), em Anápolis. Quando foi instalada, subordinada à Delegacia Regional de São Paulo, a Escola Senai GO 1 ministrava apenas os ofícios de ajustagem, torneiro mecânico, ferraria, eletricidade e carpintaria de esquadria. O contexto econômico do Estado era de apenas algumas centenas de pequenas e, menos ainda, médias indústrias.
Atualmente, o Senai oferece formação profissional em diversos cursos ministrados nas modalidades de aprendizagem industrial, habilitação técnica, graduação tecnológica, pós-graduação, iniciação, qualificação e aperfeiçoamento profissional, além de prestar serviços de assessoria técnica e tecnológica em diversas áreas.
Integrante do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG), o Senai tem acompanhado o avanço do segmento industrial, com investimentos permanentes na melhoria e atualização de seus recursos humanos e ambientes de ensino, buscando na inovação tecnológica uma maneira de contribuir com a competitividade da indústria e o desenvolvimento do Estado.
Nossa MISSÃO é promover a educação profissional e o ensino superior, a inovação e a transferência de tecnologias industriais, contribuindo para elevar a competitividade da indústria.
E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e competitividade.
Para visualizar os Processo Seletivos Finalizados do SENAI - GO clique AQUI.
Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.
Conheça também os portais de vaga:
FIEG https://fieg.gupy.io
📌📌📌Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda: Gupy - Central de Ajuda | Candidatos
🔎Acesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.
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