Skip to main content
Applications closed

Analista de Recursos Humanos - Analista II (R&S)

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

Executar atividades para garantir a eficácia e o constante aprimoramento dos subsistemas de Recursos Humanos, realizando atividades operacionais e administrativas nos subsistemas de

Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Segurança do Trabalho, Responsabilidade Social e Remuneração e Benefícios e/ou nas atividades

administrativas de apoio aos subsistemas.

Responsibilities and assignments

  • Administrar os benefícios dos colaboradores das entidades que compõem o Sistema Indústria;
  • Apoiar o desenvolvimento e consolidação da política de benefícios das entidades;
  • Manter atualizados os documentos normativos da área;
  • Apoiar o desenvolvimento de projetos de unificação e melhoria do pacote de benefícios, conciliando custo e a gestão do clima organizacional;
  • Realizar análise de dados (quantitativa e qualitativa) de indicadores pertinentes à área;
  • Desenvolver e aprimorar a apuração de custos com pessoal de forma automatizada e confiável;
  • Realizar o controle e gestão das vagas e das contratações de pessoal;
  • Analisar a adequação das solicitações de contratação conforme os regramentos internos e externos e de acordo com o Plano de Cargos e salários;
  • Acompanhar e disseminar a nova proposta de Plano de Cargos e Salários das Instituições;
  • Desenvolver estudos e análises e atuar na elaboração de Programa de Participação em Resultados das Instituições;
  • Elaborar e realizar análises de indicadores inerentes à área;
  • Acompanhar o desenvolvimento de metodologias de avaliação de desempenho;
  • Disponibilizar dados confiáveis inerentes à área para outras gerências e Unidades;
  • Apoiar as Unidades nas orientações e direcionamentos relacionados;
  • Atuar na promoção da melhoria contínua dos processos e procedimentos da área;
  • Executar outras atividades compatíveis com a função.

Requirements and qualifications

Requisitos da Vaga

  • Ensino Superior Completo em Psicologia e/ou Recursos Humanos e/ou Administração;
  • Experiência consolidada em recrutamento e seleção com ênfase em alto volume;
  • Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana conforme demanda.

Conhecimentos Específicos

  • Conhecimento dos subsistemas de Recursos Humanos;
  • Conhecimentos de Legislação Trabalhista;
  • Informática Intermediária (Pacote Office);
  • Excel Avançado;
  • Rotinas Administrativas;
  • Técnicas de Atendimento.

Additional information

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

  • 8063175/2024 SENAI GERHC

Etapas do processo seletivo:

  • Etapa – Análise Curricular
  • Etapa – Avaliação Teórica (Questões de conhecimentos gerais como português/matemática/raciocínio lógico e de conhecimentos específicos, sendo eles: Subsistemas de Recursos Humanos; Atração e Seleção de Pessoas; Técnicas de Recrutamento e Seleção)
  • Etapa – Avaliação de Competência Técnica
  • Etapa – Avaliação RH

*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

 


Informações de contratação:

  • Local de Trabalho: Casa da Indústria - Rua 200-C, Vila Nova, Goiânia - GO, 74645-10
  • Vaga(s): 1
  • Carga Horária Prevista: 40h semanais
  • Escala de Trabalho: 08h00min às 18h00min
  • Remuneração: R$ 4.236,00
  • Contrato de trabalho: Indeterminado

 

Nossos principais benefícios:

  • Plano de Saúde (coparticipação);
  • Vale Alimentação e/ou Refeição (Ifood);
  • PPR (Programa de Participação nos Resultados);
  • Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
  • Clube de Descontos;
  • Telemedicina;
  • Bolsa de Estudos;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Incentivos Educacionais;
  • Universidade Corporativa;
  • Apoio Psicológico;
  • GymPass (WellHub);
  • Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
  • Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI – GO;
  • Benefícios da associação de empregados.

 

 

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

 

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

 

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

 

 

Inscrições:

 

Inscrições até: 01/12/2024 (domingo)

 1ª divulgação: 01/11/2024 até 05/11/2024

2ª divulgação: 26/11/2024 até 01/12/2024


 

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Avaliação Curricular
  3. Step 3: Avaliação Teórica
  4. Step 4: Avaliação de Competência Técnica
  5. Step 5: Avaliação de Potencial
  6. Step 6: Homologação
  7. Step 7: Hiring

Quem somos?

O SENAI chegou a Goiás em 1952, com a construção da pioneira Escola Senai GO 1, (hoje Faculdade de Tecnologia Senai Roberto Mange), em Anápolis. Quando foi instalada, subordinada à Delegacia Regional de São Paulo, a Escola Senai GO 1 ministrava apenas os ofícios de ajustagem, torneiro mecânico, ferraria, eletricidade e carpintaria de esquadria. O contexto econômico do Estado era de apenas algumas centenas de pequenas e, menos ainda, médias indústrias.


Atualmente, o Senai oferece formação profissional em diversos cursos ministrados nas modalidades de aprendizagem industrial, habilitação técnica, graduação tecnológica, pós-graduação, iniciação, qualificação e aperfeiçoamento profissional, além de prestar serviços de assessoria técnica e tecnológica em diversas áreas.


Integrante do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG), o Senai tem acompanhado o avanço do segmento industrial, com investimentos permanentes na melhoria e atualização de seus recursos humanos e ambientes de ensino, buscando na inovação tecnológica uma maneira de contribuir com a competitividade da indústria e o desenvolvimento do Estado.


Nossa MISSÃO é promover a educação profissional e o ensino superior, a inovação e a transferência de tecnologias industriais, contribuindo para elevar a competitividade da indústria.


E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e competitividade.


Para visualizar os Processo Seletivos Finalizados do SENAI - GO clique AQUI.


Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.


Conheça também os portais de vaga:

SESI https://sesigo.gupy.io

FIEG https://fieg.gupy.io

IEL https://ielgo.gupy.io




📌📌📌Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda: Gupy - Central de Ajuda | Candidatos

🔎Acesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.



This position has been paused by the company.