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Candidaturas encerradas

Supervisor(a) Técnico III (Mecânica Automotiva)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

📢 Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Técnico(a) para integrar nossa equipe. Se você tem aspirações de liderança, é apaixonado(a) pela Mecânica Automotiva e está sempre em busca de inovação e crescimento, esta é a oportunidade perfeita para você! Buscamos profissionais que queiram deixar sua marca e contribuir para o desenvolvimento da área. Venha fazer parte dessa jornada de sucesso e crescer conosco!



O profissional será responsável por exercer a coordenação técnica da infraestrutura tecnológica de ensino, planejando, monitorando, acompanhando a execução, avaliando as ações e liderando as equipes a trabalhar em direção à construção e implementação de práticas educacionais que promovam o aprimoramento do ensino e da aprendizagem, segundo os critérios e metodologias preconizados pela Proposta Pedagógica do SENAI – DR GO.

Responsabilidades e atribuições

  • Divulgar os diferenciais dos cursos em relação aos concorrentes, aproveitando as situações que favoreçam a sua projeção;
  • Supervisionar e manter em perfeito funcionamento as instalações físicas, os laboratórios e os equipamentos utilizados nos cursos;
  • Programar a oferta de cursos de Formação Inicial e Continuada – FIC de acordo com a infraestrutura tecnológica da unidade e itinerários de Formação Profissional;
  • Colaborar no planejamento do arranjo físico de laboratórios e oficinas;
  • Participar das atividades relacionadas à elaboração coletiva da proposta pedagógica;
  • Manter-se atualizado com as inovações tecnológicas, objetivando a aquisição de novos conhecimentos e informações que possibilitem a melhoria da performance profissional;
  • Indicar a necessidade de aquisição de livros, assinatura de periódicos e compra de materiais especiais de acordo com os conteúdos ministrados e as particularidades dos cursos;
  • Zelar pela qualidade das relações intrapessoais e interpessoais em todos os ambientes da escola;
  • Fazer gestão sobre os indicadores de qualidade relacionados à sua área de atuação;
  • Apoiar os processos sob a responsabilidade de outros supervisores, contribuindo para a realização de um trabalho integrado;
  • Apoiar as ações de gestão da qualidade, com vistas à melhoria contínua dos processos e execução das atividades da área;
  • Buscar parcerias com empresas e entidades públicas para o desenvolvimento de projetos que visem a melhorias de resultados;
  • Preparar relatórios e pareceres relativos aos assuntos de sua responsabilidade;
  • Trabalhar em parceria com a direção da Unidade, contribuindo para uma eficaz administração da escola;
  • Supervisionar o recebimento e a guarda de materiais e bens patrimoniais utilizados na execução das atividades;
  • Relacionar-se com a indústria, obtendo informações sobre os serviços prestados e levantando oportunidades de ampliação de novos atendimentos;
  • Interagir com o mercado, conhecendo e estimulando demandas de serviços;
  • Elaborar e fundamentar a apresentação de propostas para a venda e a prestação de serviços;
  • Coordenar e acompanhar a prestação de serviços pela unidade, buscando assegurar o atendimento dos requisitos do cliente;
  • Responsabilizar-se por estágios supervisionados e não supervisionados, e acompanhando a sua realização;
  • Avaliar os resultados tendo como base os indicadores de desempenho definidos para a sua área;
  • Relacionar com a indústria, levantando informações para a melhoria da formação profissional;
  • Avaliar, prever e solicitar o suprimento de recursos necessários ao desenvolvimento das atividades didático-pedagógicas;
  • Participar dos processos decisórios sobre as atividades de sua área;
  • Promover a comunicação interna e externa;
  • Interagir com órgãos e entidades ligadas à sua área de atuação;
  • Produzir relatórios e outros documentos analíticos, atendendo a demanda da Direção da Unidade e do Regional;
  • Exercer outras atribuições da mesma natureza necessárias ao desenvolvimento das atividades da Unidade;
  • Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função.

Requisitos e qualificações

Requisitos da Vaga

  • Ensino Superior Completo em Mecânica;
  • Experiência em ambientes de produção e manutenção automotiva, com atuação em gestão de pessoas e/ou vivência industrial e/ou relacionamento comercial;
  • Possuir CNH Categoria "B";
  • Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.

Conhecimentos e Habilidades Específicas

  • Motores de combustão interna, transmissão, suspensão, freios, sistemas elétricos e eletrônicos, arrefecimento, alimentação de combustível, escape, pneus e rodas.
  • Planejamento e execução de melhorias em sistemas automotivos.
  • Uso de ferramentas de diagnóstico por computador e interpretação de dados.
  • Identificação de oportunidades de inovação e melhoria.
  • Desenvolvimento de propostas técnicas e comerciais.
  • Uso de indicadores para tomada de decisões estratégicas.
  • Criação de relatórios, apresentações e análises de dados.
  • Prática em ambientes de produção e manutenção automotiva.
  • Desenvolvimento e manutenção de relações comerciais sólidas.
  • Habilidade para negociar e apresentar soluções a clientes e parceiros.
  • Técnicas de Atendimento;
  • Informática intermediária (Pacote Office).

Informações adicionais

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

  • 7368667/2024 SENAI Canaã

Etapas do processo seletivo:

  • Etapa – Análise Curricular
  • Etapa - Avaliação Prática
  • Etapa – Avaliação de Competência Técnica
  • Etapa – Avaliação de Potencial


Informações de contratação:

  • Local de Trabalho: SENAI CANAÃ - R. Prof. Lázaro Costa, 236 - Vila Canaã, Goiânia - GO, 74415-420
  • Vaga (s): 1
  • Carga Horária Prevista: 40h semanais
  • Escala de Trabalho: Mista
  • Remuneração: R$ 8.457,00
  • Contrato de trabalho: Indeterminado

Nossos principais benefícios:

  • Plano de Saúde (coparticipação);
  • Vale Alimentação e/ou Refeição;
  • PPR (Programa de Participação nos Resultados);
  • Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
  • Clube de Descontos;
  • Tele Atendimento;
  • Bolsa de Estudos;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Incentivos Educacionais;
  • Universidade Corporativa;
  • Apoio Psicológico;
  • Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
  • Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI – GO;
  • Benefícios da associação de empregados.

 

 

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

 

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

 

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.



Inscrições:


Inscrições até: 30/09/2024 (segunda-feira)


1º Divulgação: 09/07/2024 até 11/07/2024

2º Divulgação: 07/08/2024 até 18/08/2024

3º Divulgação: 18/09/2024 até 23/09/2024

4º Divulgação: 25/09/2024 até 2/10/2024


Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Curricular
  3. Etapa 3: Avaliação Prática
  4. Etapa 4: Avaliação de Potencial
  5. Etapa 5: Avaliação de Competência Técnica
  6. Etapa 6: Homologação
  7. Etapa 7: Contratação

Quem somos?

O SENAI chegou a Goiás em 1952, com a construção da pioneira Escola Senai GO 1, (hoje Faculdade de Tecnologia Senai Roberto Mange), em Anápolis. Quando foi instalada, subordinada à Delegacia Regional de São Paulo, a Escola Senai GO 1 ministrava apenas os ofícios de ajustagem, torneiro mecânico, ferraria, eletricidade e carpintaria de esquadria. O contexto econômico do Estado era de apenas algumas centenas de pequenas e, menos ainda, médias indústrias.


Atualmente, o Senai oferece formação profissional em diversos cursos ministrados nas modalidades de aprendizagem industrial, habilitação técnica, graduação tecnológica, pós-graduação, iniciação, qualificação e aperfeiçoamento profissional, além de prestar serviços de assessoria técnica e tecnológica em diversas áreas.


Integrante do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG), o Senai tem acompanhado o avanço do segmento industrial, com investimentos permanentes na melhoria e atualização de seus recursos humanos e ambientes de ensino, buscando na inovação tecnológica uma maneira de contribuir com a competitividade da indústria e o desenvolvimento do Estado.


Nossa MISSÃO é promover a educação profissional e o ensino superior, a inovação e a transferência de tecnologias industriais, contribuindo para elevar a competitividade da indústria.


E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e competitividade.


Para visualizar os Processo Seletivos Finalizados do SENAI - GO clique AQUI.


Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.


Conheça também os portais de vaga:

SESI https://sesigo.gupy.io

FIEG https://fieg.gupy.io

IEL https://ielgo.gupy.io





📌📌📌Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda: Gupy - Central de Ajuda | Candidatos

🔎Acesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.



Esta vaga foi pausada pela empresa.