Pular para o conteúdo principal

Técnico(a) III - Técnico(a) de STI

Descrição da vaga

Executar atividades técnicas operacionais vinculadas aos serviços de tecnologia e inovação, prestando suporte à realização de consultorias industriais, serviços tecnológicos e projetos de pesquisa, desenvolvimento e inovação, conforme procedimentos, normas e orientações técnicas estabelecidas, assegurando a qualidade, confiabilidade e rastreabilidade das atividades, bem como apoiando equipes técnicas na coleta, organização, registro e análise de dados e resultados para atendimento às demandas da indústria. 

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar análise técnica dos materiais, executando controles de qualidade, ensaios e análises em conformidade com metodologias padronizadas;
  • Participar da elaboração, execução, controle e atualização de documentos, registros e informações de sua área de atuação, seguindo processos e rotinas preestabelecidas;
  • Executar atividades de coleta, recebimento, armazenamento, distribuição e preparação de materiais para análise laboratorial;
  • Higienizar, esterilizar e preparar materiais utilizados na rotina do laboratório;
  • Preparar e controlar reagentes, soluções e meios de cultura;
  • Controlar estoques de materiais;
  • Manter a organização do ambiente de trabalho;
  • Controlar a qualidade dos materiais;
  • Auxiliar na verificação e acompanhamento do desempenho de métodos analíticos, respeitando protocolos oficiais, desde que esteja devidamente autorizado;
  • Monitorar o funcionamento dos equipamentos e instrumentos de sua área de atuação, executando e acompanhando plano de manutenção preventiva e realizando e/ou auxiliando a realização de reparos, se necessário;
  • Realizar e/ou acompanhar ajuste, calibração e aferição dos instrumentos;
  • Apoiar a elaboração de propostas de consultoria técnica, propostas de mercado e demais atendimentos;
  • Atender e orientar clientes internos, externos e fornecedores;
  • Dar suporte às atividades de assessoria e consultoria técnica, auxiliando no levantamento de informações e acompanhamento de resultados;
  • Participar da identificação e avaliação ou reavaliação de riscos às atividades de laboratório;
  • Executar ações para o processo de aquisição de produtos e serviços;
  • Executar ações para tratar desvios encontrados na área de atuação;
  • Efetuar registros burocráticos;
  • Zelar pela manutenção do arquivo da área/Unidade, de forma a resguardar a rastreabilidade;
  • Apoiar na consolidação de dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade;
  • Apoiar melhorias e realização de projetos dentro de sua área de atuação;
  • Zelar pela manutenção e implementação do sistema de gestão;
  • Desempenhar as atividades de laboratório, sempre atuando de forma imparcial;
  • Manter confidenciais todas as informações obtidas ou geradas durante a realização das atividades de laboratório;
  • Executar outras atividades compatíveis com a função.

Requisitos e qualificações

Requisitos da Vaga

  • Ensino Técnico completo em Mecânica e/ou Eletromecânica;
  • Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.

Conhecimentos Específicos Desejáveis

  • Conhecimento no pacote Office (Word, Excel e PowerPoint);
  • Conhecimento em montagem de máquinas e equipamentos industriais;
  • Conhecimento em sistemas hidráulicos e pneumáticos;
  • Habilidade em interpretação de desenhos técnicos;
  • Conhecimento das Normas Regulamentadoras:
  • NR 10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade;
  • NR 12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos.

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

  • Experiência e conhecimento prático em processos de usinagem.

Informações adicionais

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

  • 11475982/2026 SENAI IST Automação

Etapas do processo seletivo:

  • Etapa – Análise Curricular
  • Etapa – Avaliação com Gestor
  • Etapa - Avaliação RH

*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

 

Informações de contratação:

  • Local de Trabalho:  SENAI IST Automação, Rua Armogaste José da Silveira, 612 - Setor Centro Oeste, Goiânia/GO, 74560-550
  • Vaga (s): 1
  • Carga Horária Prevista: 40h semanais
  • Escala de Trabalho: 08h00min às 17h00min
  • Remuneração: R$ 3.950,00
  • Contrato de trabalho: Indeterminado

 

Nossos principais benefícios: 

 📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)

 📌 Plano de Saúde (coparticipação) 

🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)  

🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)

 📊 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) 

🎁 Clube de Descontos 

🎓 Bolsa de Estudos 

🚌 Vale-Transporte 

🛡️ Seguro de Vida  

📚 Incentivos Educacionais 

🏫 Universidade Corporativa 

💪 Gympass (Wellhub) 

❤️ Ginástica Laboral 

🥗 Atendimento Nutricional 

🤝 Orientação Psicológica, Social, Financeira e Jurídica (BENUP) 

💸 Convênios e descontos 

🏅 Prêmio por Tempo de Casa 

Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência) 

🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO) 

🤝 Benefícios da Associação de Empregados

  

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos. 

  

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas. 

  

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas. 

  

Inscrições até: 24/06/2026 (Quarta-feira).

 

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Curricular
  3. Etapa 3: Avaliação com Gestor
  4. Etapa 4: Avaliação de RH
  5. Etapa 5: Homologação
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

O SENAI chegou a Goiás em 1952, com a construção da pioneira Escola Senai GO 1, (hoje Faculdade de Tecnologia Senai Roberto Mange), em Anápolis. Quando foi instalada, subordinada à Delegacia Regional de São Paulo, a Escola Senai GO 1 ministrava apenas os ofícios de ajustagem, torneiro mecânico, ferraria, eletricidade e carpintaria de esquadria. O contexto econômico do Estado era de apenas algumas centenas de pequenas e, menos ainda, médias indústrias.


Atualmente, o Senai oferece formação profissional em diversos cursos ministrados nas modalidades de aprendizagem industrial, habilitação técnica, graduação tecnológica, pós-graduação, iniciação, qualificação e aperfeiçoamento profissional, além de prestar serviços de assessoria técnica e tecnológica em diversas áreas.


Integrante do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG), o Senai tem acompanhado o avanço do segmento industrial, com investimentos permanentes na melhoria e atualização de seus recursos humanos e ambientes de ensino, buscando na inovação tecnológica uma maneira de contribuir com a competitividade da indústria e o desenvolvimento do Estado.


Nossa MISSÃO é promover a educação profissional e o ensino superior, a inovação e a transferência de tecnologias industriais, contribuindo para elevar a competitividade da indústria.


E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e competitividade.


Para visualizar os Processo Seletivos Finalizados do SENAI - GO clique AQUI.


Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.


Conheça também os portais de vaga:

SESI https://sesigo.gupy.io

FIEG https://fieg.gupy.io

IEL https://ielgo.gupy.io




📌📌Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda: Gupy - Central de Ajuda | Candidatos

🔎Acesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.