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Candidaturas encerradas

Analista de Gente e Gestão - Analista III

Descrição da vaga

Atuar nas estratégias de gestão de pessoas das Instituições, implementando e conduzindo processos e projetos relacionados à área e atuando na atração, desenvolvimento e preservação de talentos bem como na gestão do clima organizacional.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar, implantar e acompanhar subsistemas de RH
  • Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho e performance
  • Atuar na formação de equipes de sucesso
  • Apoiar na implantação e manutenção de políticas de avaliação de desempenho
  • Integrar novos talentos
  • Promover atividades de treinamento e desenvolvimento
  • Coletar e organizar informações sobre o problema a ser resolvido ou procedimento a ser aprimorado
  • Atuar na mediação e resolução de conflitos
  • Atuar na alimentação e manutenção de sistemas e plataformas de gestão de pessoas e comunicação.
  • Acompanhar e avaliar, juntamente com a gestão, o período de experiência do colaborador.
  • Auxiliar na realização de ações organizacionais
  • Realizar entrevistas de desligamento
  • Acompanhar e realizar, em conjunto com a gestão, as avaliações de desempenho e feedback
  • Elaborar e acompanhar, em conjunto com a gestão, os planos de desenvolvimento individual
  • Avaliar cenários e propor ações de melhoria e manutenção do clima organizacional.
  • Elaborar e emitir relatórios, pareceres e outros documentos relacionados.
  • Dar suporte a gestão nos assuntos relacionados a gestão de pessoas
  • Atuar na realização de processos seletivos
  • Executar outras atividades compatíveis com a função.

Requisitos e qualificações

Requisitos da Vaga

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

  • Ensino Superior Completo em Psicologia;
  • CRP ativo;
  • Experiência consolidada com Recrutamento e Seleção (essa informação deverá constar no currículo cadastrado);
  • Diferencial vivência com Avaliação de Desempenho e/ou Pesquisa de Clima Organizacional e/ou Treinamento e/ou Desenvolvimento;
  • Disponibilidade para trabalhar aos sábados, quando necessário;
  • Para atuar na cidade de Goiânia-GO.

Conhecimentos Específicos

  • Domínio em ferramentas de desenvolvimento humano, organizacional e formação de equipes de alta performance;
  • Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
  • Conhecimento em legislação trabalhista;
  • Domínio de ATS (preferencialmente Gupy);
  • Informática Intermediária (Pacote Office).

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

  • Pós-graduação na área de Gestão de Pessoas;
  • Experiência em ambientes de alto volume de vagas;
  • Vivência com projetos de melhoria de SLA e produtividade em R&S.


Informações adicionais

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

  • 11138415/2026 SENAI Canaã

Etapas do processo seletivo:

  • Etapa – Análise Curricular
  • Etapa – Avaliação com o Gestor
  • Etapa – Avaliação de RH


Informações de contratação:

📍 Local de Trabalho: SENAI Vila Canaã, Rua Prof. Lázaro Costa, 348, Goiânia/GO, 74415-420.

📌 Vaga (s): 1

Carga Horária Prevista: 40 horas semanais

📆 Escala de Trabalho: 8h às 17h

🎓 Remuneração: R$ 6.460,00

📑 Contrato de trabalho: Indeterminado


Nossos principais benefícios:

📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) 

📌 Plano de Saúde (coparticipação) 

🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)  

🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR) 

📊 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) 

🎁 Clube de Descontos 

🎓 Bolsa de Estudos:  

🚌 Vale-Transporte 

🛡️ Seguro de Vida:  

📚 Incentivos Educacionais 

🏫 Universidade Corporativa:  

💪 Gympass (Wellhub) 

❤️ Ginástica Laboral 

🥗 Atendimento Nutricional 

🤝 Orientação Psicológica, Social, Financeira e Jurídica (BENUP) 

💸 Convênios e descontos 

🏅 Prêmio por Tempo de Casa 

♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência) 

🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO) 

🤝 Benefícios da Associação de Empregados 


 

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

 

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

 

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

 

 

Inscrições:

 

Inscrições até: 26/4/2026 (domingo)


Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Curricular
  3. Etapa 3: Avaliação com Gestor
  4. Etapa 4: Avaliação RH
  5. Etapa 5: Homologação
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

O SENAI chegou a Goiás em 1952, com a construção da pioneira Escola Senai GO 1, (hoje Faculdade de Tecnologia Senai Roberto Mange), em Anápolis. Quando foi instalada, subordinada à Delegacia Regional de São Paulo, a Escola Senai GO 1 ministrava apenas os ofícios de ajustagem, torneiro mecânico, ferraria, eletricidade e carpintaria de esquadria. O contexto econômico do Estado era de apenas algumas centenas de pequenas e, menos ainda, médias indústrias.


Atualmente, o Senai oferece formação profissional em diversos cursos ministrados nas modalidades de aprendizagem industrial, habilitação técnica, graduação tecnológica, pós-graduação, iniciação, qualificação e aperfeiçoamento profissional, além de prestar serviços de assessoria técnica e tecnológica em diversas áreas.


Integrante do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG), o Senai tem acompanhado o avanço do segmento industrial, com investimentos permanentes na melhoria e atualização de seus recursos humanos e ambientes de ensino, buscando na inovação tecnológica uma maneira de contribuir com a competitividade da indústria e o desenvolvimento do Estado.


Nossa MISSÃO é promover a educação profissional e o ensino superior, a inovação e a transferência de tecnologias industriais, contribuindo para elevar a competitividade da indústria.


E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e competitividade.


Para visualizar os Processo Seletivos Finalizados do SENAI - GO clique AQUI.


Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.


Conheça também os portais de vaga:

SESI https://sesigo.gupy.io

FIEG https://fieg.gupy.io

IEL https://ielgo.gupy.io




📌📌Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda: Gupy - Central de Ajuda | Candidatos

🔎Acesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.