Analista de Educação (Ensino Superior) - Analista III (CADASTRO RESERVA)

Participar do planejamento e implementação das ações educacionais, desenvolvendo atividades ligadas à elaboração de projetos, estudos e medidas voltadas para a melhoria dos processos pedagógicos e prestando suporte, organizando e apoiando a realização dos cursos, programas e demais atendimentos ligados à área.

• Apoiar o planejamento e a implementação das ações educacionais;

• Apoiar a elaboração dos planos de ensino;

• Orientar os docentes nas questões relativas aos planos de ensino, à didática, às metodologias e técnicas de ensino;

• Participar da organização e da realização das reuniões pedagógicas com os docentes da escola;

• Participar de reuniões com pais de alunos e familiares;

• Motivar e despertar no aluno o interesse pelas questões da indústria, demonstrando e evidenciando a importância do segmento para a economia,

• Estado, trabalho e sociedade em geral;

• Apoiar e participar na elaboração do plano de capacitação dos docentes;

• Orientar os docentes na elaboração e no uso dos materiais didáticos e instrucionais;

• Participar do planejamento e da programação das atividades do início e encerramento dos períodos letivos;

• Participar da elaboração do calendário escolar, organizando turmas, horários e distribuição dos alunos (as);

• Participar do monitoramento e da avaliação dos resultados do desempenho de alunos (as);

• Apoiar a realização de processo seletivo de docentes, desenvolvendo instrumentos de avaliação e/ou participando de banca avaliadora;

• Participar das ações voltadas para a inovação, apoiando a implementação de programas de tecnologia educacional;

• Desenvolver projetos e propor medidas voltadas para a melhoria dos processos pedagógicos;

• Orientar as escolas na organização de atividades individuais e coletivas;

• Executar rotinas operacionais e administrativas, prestando apoio e suporte às atividades de sua área de atuação;

• Atender público interno e externo, recebendo solicitações ou prestando informações;

• Representar a instituição em eventos ligados à sua área de atuação;

• Interagir com órgãos e entidades ligadas ao fomento de ações didático pedagógicas;

• Produzir relatórios e outros documentos analíticos, atendendo a demanda da Direção da Unidade e do Regional;

• Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função.

Requisitos da Vaga:

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Ensino Superior Completo nas áreas de Pedagogia e/ou Licenciatura em Letras;
• Experiência consolidada em atividades relacionadas à gestão pedagógica e acadêmica, preferencialmente em Educação a Distância (EaD); 
• Vivência no acompanhamento de cursos de Graduação e/ou Pós-Graduação; 
• Disponibilidade para realizar viagens e/ou trabalhar aos finais de semana, se necessário;
• Para atuar em Goiânia - GO.

Conhecimentos Desejáveis

• Legislação e normativas do Ministério da Educação (MEC) aplicáveis à EaD, Graduação e Pós-graduação;
• Organização curricular, planejamento pedagógico e avaliação da aprendizagem;
• Metodologias ativas e abordagens inovadoras de ensino-aprendizagem;
• Indicadores de qualidade educacional, evasão e permanência estudantil;
• Fundamentos de pesquisa científica, iniciação científica e produção acadêmica;
• Tecnologias educacionais e ambientes virtuais de aprendizagem (AVA/LMS);
• Pacote Office (ênfase em análise de dados e relatórios) e ferramentas digitais colaborativas;
• Fluência em Inglês e/ou Espanhol;
• Organização curricular;
• Didática e metodologia de ensino;
• Legislação de ensino;
• Domínio de da taxonomia de objetivos educacionais;
• Pacote Office.

Conhecimentos e Experiências (Desejáveis)

• Vivência no apoio à produção acadêmica e científica, incluindo organização de dados, acompanhamento de projetos de pesquisa, eventos acadêmicos ou publicações científicas.
• Diferencial: Mestrado e/ou Doutorado Completo na área.

Competências Comportamentais e Atitudes

• Ética e responsabilidade institucional;
• Orientação para resultados e para a qualidade educacional;
• Comunicação clara, empática e assertiva;
• Proatividade e capacidade de antecipar demandas regulatórias e pedagógicas;
• Organização, autonomia e gestão do tempo;
• Capacidade de articulação, negociação e trabalho colaborativo;

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

• 10723345/2026 SENAI UNIDIGITAL

Etapas do processo seletivo:

• Etapa – Análise Curricular
• Etapa – Avaliação Prática
• Etapa – Avaliação com o Gestor
• Etapa – Avaliação RH

*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

Informações de contratação:

• 📍 Local de Trabalho: Unidade Integrada SESI SENAI Digital (Unidade Digital) - Av. Anhanguera, 5440 - St. Central, Goiânia - GO, 74043-010
• 📌 Vagas Disponíveis: Cadastro Reserva (previsão de contratação para fevereiro e março de 2026)
• ⏳ Carga Horária Prevista: 40 horas semanais
• 📆 Escala de Trabalho: 13h às 17h - 18h às 22h
• 🎓 Remuneração: R$ 6.460,00
• 📑 Contrato de Trabalho: Indeterminado
• 🏢 Modo de trabalho: Presencial

Nossos principais benefícios:

• 📌 Plano de Saúde: [Coparticipação]
• 🍽️ Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]
• 🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• 📈 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
• 🎁 Clube de Descontos
• 🎓 Bolsa de Estudos
• 🚌 Vale Transporte
• 🛡️ Seguro de Vida
• 📚 Incentivos Educacionais
• 🏫 Universidade Corporativa
• 🧠 Apoio Psicológico
• 💪 GymPass (WellHub)
• ❤️ Ações de Saúde e Qualidade de Vida
• 🎟️ Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]
• 🤝 Benefícios da Associação de Empregados

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições até: 11/2/2026 (quarta-feira)

O SENAI chegou a Goiás em 1952, com a construção da pioneira Escola Senai GO 1, (hoje Faculdade de Tecnologia Senai Roberto Mange), em Anápolis. Quando foi instalada, subordinada à Delegacia Regional de São Paulo, a Escola Senai GO 1 ministrava apenas os ofícios de ajustagem, torneiro mecânico, ferraria, eletricidade e carpintaria de esquadria. O contexto econômico do Estado era de apenas algumas centenas de pequenas e, menos ainda, médias indústrias.

Atualmente, o Senai oferece formação profissional em diversos cursos ministrados nas modalidades de aprendizagem industrial, habilitação técnica, graduação tecnológica, pós-graduação, iniciação, qualificação e aperfeiçoamento profissional, além de prestar serviços de assessoria técnica e tecnológica em diversas áreas.

Integrante do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG), o Senai tem acompanhado o avanço do segmento industrial, com investimentos permanentes na melhoria e atualização de seus recursos humanos e ambientes de ensino, buscando na inovação tecnológica uma maneira de contribuir com a competitividade da indústria e o desenvolvimento do Estado.

Nossa MISSÃO é promover a educação profissional e o ensino superior, a inovação e a transferência de tecnologias industriais, contribuindo para elevar a competitividade da indústria.

E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e competitividade.

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